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Stratégie & Avenir, c’est :

* Un lieu de référence en Lorraine où dirigeants, responsables de ressources humaines, managers, consultants, universitaires et tous les acteurs impliqués dans l’évolution de l’entreprise échangent leur vision, confrontent leur savoir faire, prennent du recul sur leur pratique pour donner du sens à leur action.

* Des rencontres enrichissantes avec des experts reconnus, des praticiens innovants qui s’engagent à partager leur réflexion sur leurs réalisations dans des entreprises variées et apportent un témoignage éclairant sur les enjeux actuels.

* Un esprit de convivialité et de simplicité, dans un climat de confiance, de liberté de parole et dans le respect des différences qui encourage l’écoute, le dialogue et la mise en commun des expériences.

* Un réseau de professionnels en prise avec la réalité de l’entreprise et désireux d’anticiper, d’évolue et d’innover.

 

Stratégie & Avenir :

Naissance : octobre 1985

Fondateur : François INTROVIGNE, consultant.

Missions :

* Être un espace régulier d’apprentissage, d’échanges, de confrontations.

* Un réseau actif d’entraide et d’échange d’expériences.

* Un réseau d’experts et de praticiens connu et reconnu.

* Une diversité de participants – acteurs dans l’entreprise – de niveau et d’horizon, de métier et de taille d’entreprises différents.

Quelques chiffres (base : 2011)

* Adhérents :    178

* Nombre d’entreprises : 73

* Les clubs :

 - Club Management (1985) – 214 séances – 8 soirées par an.

 - Club Managers de Proximité (2007) – 19 séances – 4 journées par an

 - Club de Relations Sociales (2001) – 53 séances – 5 journées par an

 - Formations en entreprise…conférences…tourisme industriel…Convention en lien avec Dialogique Conseil… Stratégie & Avenir accompagne les projets de formation d’entreprise en mettant sur pied l’élaboration des programmes et la co-animation, organise des visites d’entreprises, met sur pied les programmes pour des conventions d’entreprises, anime et organise des conférences.